Проверка применения законодательства об охране труда в деятельности
Департамента Министерстватруда и социальной защиты населения РК по
области
Прокуратура Жамбылской области, 7 февраля 2002 года
Органами прокуратуры Жамбылской области проведена проверка применения законодательства об охране труда в деятельности Департамента Министерства труда и социальной защиты населения РК по области, органов здравоохранения и работодателей независимо от форм собственности. В ходе проверки установлены многочисленные нарушения в требовании законодательства.
Так, установлено, что врачами - ординаторами записи в журнале по приему больных ведутся не надлежащим образом. Заведующим травматологическим пунктом правильность ведения записей врачами не проверяется. Так, например Абдрахманов С. слесарь ТОО "Казфосфат" обратился 22.02.2001 г. по поводу получения производственной травмы. Однако врачом-ординатором Сандыбаевым М.М. запись в журнале регистрации произведена небрежно, не аккуратно, не понятен характер травмы. И такие факты не единичны. Кроме того, ни в одном случае в нарушение требований п.9 Правил расследования и учета несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников, связанных с трудовой деятельностью, утвержденного постановлением Правительства РК № 326 от 3.03.2001 г. (далее - Правил) ответственными должностными лицами организаций здравоохранения не информированы работодатели по поводу первичного обращения с травмой или иным повреждением здоровья работников на производстве.
Результаты проверок показали, что основными причинами несчастных случаев на производстве явились: неудовлетворительная организация работы - 11 случаев, нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств - 4, недостатки в обучении безопасным приемам труда - 4, по 2 случая - не использование СИЗ и нарушение трудовой и производственной дисциплины. Такое положение дел в сфере производственного травматизма дает основание говорить о недостаточном уделении работодателями внимания вопросам соблюдения требовании законодательства об охране труда и технике безопасности. А также о недостаточной работе проводимой указанным Департаментом по защите конституционных прав работников путем государственного контроля за соблюдением законодательства об охране труда.
В соответствии с п.36 Правил, результаты расследования каждого несчастного случая рассматриваются работодателем и доводятся до сведения работников. О выполнении мероприятий, предложенных комиссией по специальному расследованию, работодатель письменно сообщает государственному инспектору труда. Однако по большинству материалов специального расследования отсутствуют письменные сообщения о результатах рассмотрения и принятых мерах, хотя указанные мероприятия как раз таки планируются для принятия исчерпывающих мер по предупреждению подобных происшествий и решении вопроса об ответственности виновных должностных лиц.
