Пояснительная записка от 14 августа 2001 года № 12-61/5196 к проекту
Закона Республики Казахстан "О дипломатической службе Республики
Казахстан"
Мажилис Парламента Республики Казахстан
Президент Республики Казахстан в послании народу Казахстана "Казахстан - 2030: Процветание, безопасность и улучшение благосостояния всех казахстанцев" заявил о безусловном приоритете внешнеполитической деятельности в работе по обеспечению национальной безопасности Республики Казахстан.
К первоочередным задачам внешнеполитической деятельности, в соответствии с Концепцией внешней политики, утвержденной Советом безопасности Республики Казахстан, отнесены: обеспечение суверенитета, независимости, территориальной целостности, являющиеся составными частями понятия "национальная безопасность".
Важнейшим средством осуществления внешней политики Республики Казахстан, направленной на обеспечение наиболее благоприятных международных условий для реализации целей, провозглашенных руководством республики, а также на укрепление политической независимости экономической самостоятельности государства, является дипломатическая служба.
Дипломатическая служба Республики Казахстан в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законом Республики Казахстан "О дипломатической службе", международными договорами Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами. Таким образом, на сегодняшний день заложены правовые основы профессиональной дипломатической службы.
Прогрессирование в настоящее время законодательства Республики Казахстан определило необходимость существенной корректировки вышеуказанного Закона Республики Казахстан "О дипломатической службе", принятого в 1997 году.
Вместе с тем, девятилетний опыт становления дипломатической службы и практика осуществления внешней политики Республики Казахстан обусловили реальную необходимость в принятии дополнительных мер для создания более эффективной и современной дипломатической службы, установления соответствующих условий пребывания за рубежом членам семьи работника загранучреждения (в частности, школьное обучение, мед. обеспечение и т.п.), улучшения условий труда, системы найма, подготовки и продвижения кадров дипломатической службы, установления эффективных государственных мер их защиты. Данные меры являлись бы гарантией исключения негативного воздействия каких-либо "независящих от воли" обстоятельств, случаев на работников дипломатической службы и, соответственно, на положение дипломатической службы в целом.
