Как производить расчет компенсации при увольнении в случае, если количество календарных дней, полагающихся работнику не является целым числом, например, 25,4 и если округлять до целого числа дней, то в какую сторону? (Минтруда, 17.04.2008)
Найдено 0 совпадений
Сообщить об ошибке
Подтвердите, что вы не робот
Как производить расчет компенсации при увольнении в случае, если количество календарных дней, полагающихся работнику не является целым числом, например, 25,4 и если округлять до целого числа дней, то в какую сторону?
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
