АО «КазТрансОйл»
(2008)

ВОСТОЧНЫЙ ФИЛИАЛ АО «КАЗТРАНСОЙЛ»
1. ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Восточный филиал создан 1 октября 1997 г.
Основными задачами Восточного филиала АО «КазТрансОйл» являются:
· прием, транспортировка и сдача западносибирской нефти на ЗАО «Павлодарский нефтехимический завод»;
· прием, транспортировка и сдача нефти с Кумкольского и Акшабулакского месторождений в ОАО «Петро Казахстан Ойл Продактс» (Шымкент);
· транспортировка, налив и слив ННСЭ «Атасу», «Шагыр» для последующего транспортирования в порт Актау и Китайскую Народную Республику.
2. АКТИВЫ
В настоящее время Восточный филиал АО «КазТрансОйл» - это:
· система нефтепроводов протяженностью 2576,48 км км в одноничтоном исчислении
· 14 нефтеперекачивающих насосных станции
· 3 водоочистных сооружений
· нефтеналивные и сливные эстакады «Атасу» и «Шагыр»
· резервуарный парк общей емкостью 406 000 куб. м
· Павлодарское, Карагандинское, Жезказганское, Шымкентское нефтепроводные управления
· центральная база производственно-технического обслуживания
3. ПРОИЗВОДСТВЕННО-ФИНАНСОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Основные показатели производственной деятельности Восточного филиала АО «КазТрансОйл» за 1 полугодие 2007 г.
Общий объем транспортировки нефти по системе Восточного филиала за 1-ое полугодие 2007 года составил 7 529 тыс. тонн при плане 6 546 тыс. тонн, перевыполнение составило 983 тыс. тонн или 15 %. По сравнению с 1 полугодием 2006 года объем транспортировки увеличился на 33 % или на 1 872 тыс. тонн, фактический объем транспортировки нефти за 1-ое полугодие 2006 года составил 5 657 тыс. тонн.
Грузооборот нефти по системе Восточного филиала за 1-ое полугодие 2007 года составил 4 570 млн. т/км при плане 4 413 млн. т/км, что составляет 104 % от плана.
По сравнению с соответствующим периодом 2006 года произошло увеличение грузооборота на 29 % или на 1 037 млн. тонно-км за счет увеличения добычи нефти нефте-добывающими компаниями на Кумкольском месторождении для транспортировки нефти в МН Восточного филиала АО «КазТрансОйл».
4. РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПЕРСОНАЛА
АО "КазТрансОйл" ежегодно инвестирует значительные средства в планомерное и целенаправленное развитие персонала. Так, в 2005 году прошли различные виды обучения 818 работников Восточного филиала, а фактические затраты составили 19 562 тыс.тенге.
5. СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ