Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Обязательно ли сейчас ведение трудовой книжки на предприятии? (Минтруда, 29.07.2008) (утратил силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Обязательно ли сейчас ведение трудовой книжки на предприятии? (Минтруда, 29.07.2008) (утратил силу)
Датавторник, 29 июля 2008
Статус
Утратил силу
утратил силу с 14 ноября 2025

Документ входит в комплект(ы):

Комментарии, Труд. Пенсии. Пособия, Ответы государственных органов, Мастер, СтройМастер, Gold+, Bin+, Silver+, Юрист-VIP

29.07.2008

Обязательно ли сейчас ведение трудовой книжки на Предприятии? По ТК РК вроде не обязательно. Но слышала что вышел НПА обязывающий Работодателей вести трудовую книжку?

 

Согласно ст. 35 Трудового кодекса РК трудовая книжка является документом, содержащим сведения о трудовой деятельности работника.

Работодатель обязан внести в трудовую книжку работника (при ее наличии) соответствующие записи о трудовой деятельности в организации.

 

Алпысбаева А.С., эксперт управления нормирования и оплаты труда

 

 

Источник: Министерства труда и социальной защиты населения РК (https://www.enbek.gov.kz)

Добавить в список основных источников в Google

Документ утратил силу
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!