Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Меня отозвали в середине отпуска, при этом отпускные. Полагается ли мне компенсация за неиспользованный отпуск? (Минтруда, 01.10.2008) (утратил силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Меня отозвали в середине отпуска, при этом отпускные. Полагается ли мне компенсация за неиспользованный отпуск? (Минтруда, 01.10.2008) (утратил силу)
Датасреда, 1 октября 2008
Статус
Утратил силу
утратил силу с 12 ноября 2025

Документ входит в комплект(ы):

Комментарии, Труд. Пенсии. Пособия, Ответы государственных органов, Мастер, СтройМастер, Gold+, Bin+, Silver+, Юрист-VIP

Я был в отпуске в начале августа, через две недели меня отозвали дав при этом отпускные. Полагается ли мне компенсация за неиспользованный отпуск сроком еще две недели бухгалтер говорит, что нет, так как выдала отпускные?

 

В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем только с письменного согласия работника. Отказ работника от предложения работодателя не является нарушением трудовой дисциплины.

Добавить в список основных источников в Google

Документ утратил силу
Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!