Сотрудница уходит в декрет, но у нее остались неиспользованные отпускные дни. Можем ли мы ей выдать компенсацию? (Минтруда, 01.10.2008) (утратил силу)
Найдено 0 совпадений
Сообщить об ошибке
Подтвердите, что вы не робот
Сотрудница с 10 октября уходит в декретный отпуск, но у нее остались отпускные дни (30 календарных дней). Естественно, что отгулять эти дни до декретного отпуска она не успеет, да и не сможет, т.к. ей нужно успеть передать дела другому сотруднику. Можем ли мы ей выдать компенсацию за неиспользованный отпуск и отправить в декрет?
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
