07.05.2009
Какие документы относятся к документам, подтверждающим трудовую деятельность, согласно ст. 15 п.2 Закона РК «О занятости населения»? Правомерно ли требовать от лица справку с налогового комитета о том, что оно не состоит на учете в качестве ИП или директора ТОО?
В соответствии со статьей 34 Трудового кодекса Республики Казахстан документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, может быть любой из следующих:
1) трудовая книжка;
2) трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения;
3) выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора;
4) выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам;
5) послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), подписанный работодателем, заверенный печатью организации либо нотариально;
6) архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника.
Согласно пункту 3 статьи 15 Закона РК «О занятости населения» лицо, ищущее работу, прилагает сведения о полученных доходах (носят заявительный характер).
Источник: Министерства труда и социальной защиты населения РК (https://www.enbek.gov.kz)
