Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Я являюсь офицером запаса, после военной кафедры. В этом году меня призывают на службу. Можно узнать какая будет у меня зарплата и какие льготы предусмотрены? (Минобороны, 27.03.2008)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Я являюсь офицером запаса, после военной кафедры. В этом году меня призывают на службу. Можно узнать какая будет у меня зарплата и какие льготы предусмотрены? (Минобороны, 27.03.2008)
Датачетверг, 27 марта 2008
Статус
Частично утратил силу

Документ входит в комплект(ы):

Комментарии, Ответы государственных органов, Мастер, СтройМастер, Юрист-VIP

23.06.2009

Я являюсь офицером запаса, после военной кафедры. В этом году меня призывают на службу. Можно ли узнать какая будет у меня зарплата и какие льготы предусмотрены? Я нахожусь в звании лейтенанта.

 

Минимальный оклад командира взвода с выслугой до 1 года составляет 30 907 тенге, оклад по воинскому званию - 18 818 тенге, денежная компенсация для оплаты расходов на коммунальные услуги - 3 430 тенге.

В соответствии со статьей 12 Закон Республики Казахстан от 20 января 1993 года «О статусе и социальной защите военнослужащих и членов их семей», военнослужащие (кроме военнослужащих срочной службы и курсантов военных (специальных) учебных заведений) и члены их семей обеспечиваются жилыми помещениями (квартирами) за счет государства. Военнослужащим (кроме военнослужащих срочной службы и курсантов военных (специальных) учебных заведений) и членам их семей до обеспечения жилым помещением (квартирой) в обязательном порядке предоставляются для временного проживания жилища, приравненные к служебным, служебные жилища или жилые помещения в общежитиях.

Согласно статье 10 вышеназванного Закона, при служебном перемещении военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), связанном с переездом из одной местности в другую (в том числе в составе воинской части или подразделения) им выплачивается подъемное пособие в размере двухмесячного денежного содержания на самого военнослужащего и половины месячного денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего вместе с ним.

В соответствии с пунктом 7 Указа Президента Республики Казахстан от 25 мая 2006 года № 124 «Об утверждении Правил прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан», началом воинской службы считается: - для впервые призванных на воинскую службу - день (дата) издания приказа соответствующего командира (начальника) об убытии из департамента по делам обороны к месту прохождения воинской службы, - для поступивших на воинскую службу по контракту - день (дата) издания приказа командира (начальника) воинской части (учреждения) о включении в списки личного состава части.

На основании вышеизложенного при призыве на воинскую службу статус военнослужащего приобретается со дня издания приказа командира (начальника) департамента по делам обороны. В связи, с чем в случае перемещения впервые призванного военнослужащего к месту прохождения воинской службы выплачивается подъемное пособие. Статус военнослужащего, поступившего на воинскую службу по контракту, обретается со дня издания приказа командира (начальника) воинской части о включении в списки личного состава. В связи, с чем при перемещении к месту службы для поступления на воинскую службу по контракту подъемное пособие не выплачивается.

 

 

Источник: Министерства обороны РК (https://mod.gov.kz)

Добавить в список основных источников в Google

Добавление закладки

Выберите папку, куда хотите сохранить, нажав на неё:

Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!