21.07.2009
Может ли нынешний работодатель исправить ошибку в написании моей (девичьей) фамилии в трудовой книжке? Ошибка сделана в 1981 году, этой организации уже не существует. И какие варианты по исправлению еще есть?
Согласно Приказу Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 5 июля 2007 года № 149-п. изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения работника производится работодателем по последнему месту работы на основании документов, удостоверяющих личность, свидетельства о браке, расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов. Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается, например, прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя или уполномоченного им лица и печатью организации или печатью кадровой службы.
Таким образом, исправление не точности в Вашей девичьей фамилий на основании удостоверения или другого документа исправление может произвести работодатель, у которого работаете в настоящее время.
Исполнитель Жумагулов Багдат Садвакасович - Главный государственный инспектор труда Комитета контроля и социальной защиты - главный эксперт
Источник: Министерства труда и социальной защиты населения РК (https://www.enbek.gov.kz)
