В соответствии с подпунктом 4) пункта 1 статьи 166 НК, при определении дохода работника, облагаемого у источника выплаты, за каждый месяц в течение календарного года независимо от периодичности выплат применяется, в т. ч. налоговый вычет в размере суммы страховых премий, вносимых в свою пользу физическим лицом по договорам накопительного страхования. Вместе с тем, пунктом 4 статьи 166 НК установлено, что право на налоговый вычет в соответствии с подпунктами 1), 3)-6) пункта 1 данной статьи предоставляется налогоплательщику по доходам, получаемым только у одного из работодателей, на основании поданного им заявления. Также согласно подпункту 2) пункта 5 статьи 166 НК, право на налоговый вычет, установленный подпунктом 4) пункта 1 данной статьи, предоставляется при наличии договора страхования и документа, подтверждающего уплату страховых премий. Пунктом 1 статьи 818 ГК РК определено, что страховая премия - это сумма денег, которую страхователь обязан уплатить страховщику за принятие последним обязательств произвести страховую выплату страхователю (выгодоприобретателю) в размере, определенном договором страхования. В случае, если договор накопительного страхования заключен в пользу работника (страхователя), то при определении дохода такого работника, облагаемого у источника выплаты, за каждый месяц в течение календарного года независимо от периодичности выплат применяется, в том числе налоговый вычет в размере суммы страховых премий, вносимых работником (страхователем) по договорам накопительного страхования, при предоставлении подтверждающих документов и на основании поданного им заявления. При этом НК не предусмотрена норма о переносе на последующие месяцы суммы превышения страховых премий, подлежащих отнесению на вычеты, над начисленным в данном месяце доходом работника. Таким образом, на вычеты относятся суммы страховых премий в пределах начисленного за налоговый период дохода, следовательно, сумма превышения страховых премий над начисленным за налоговый период доходом не подлежит переносу на последующие месяцы. |
