Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Кодекс деловой этики члена Республиканской палаты оценщиков Казахстана (утвержден на II Конференции ОЮЛ «Республиканская палата оценщиков» (город Астана, 11 сентября 2010 года)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Кодекс деловой этики члена Республиканской палаты оценщиков Казахстана (утвержден на II Конференции ОЮЛ «Республиканская палата оценщиков» (город Астана, 11 сентября 2010 года)
Датасуббота, 11 сентября 2010
Статус
Действующий
Дата последнего изменениясуббота, 11 сентября 2010

Документ входит в комплект(ы):

Эксперт, Мастер, СтройМастер, Gold+, Bin+, Silver+, Юрист-VIP

Утвержден

на II Конференции ОЮЛ

«Республиканская палата оценщиков»

(город Астана, 11 сентября 2010 года)

 

 

КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ

 члена Республиканской палаты оценщиков Казахстана

 

Предисловие

Миссия Республиканской палаты оценщиков состоит в том, чтобы способствовать развитию цивилизованного рынка оценочных услуг в Казахстане, поддерживать и повышать авторитет и статус независимой профессиональной оценки как одного из основных инструментов защиты прав собственности гарантированных Конституцией Республики Казахстан.

Республиканская плата поддерживает и поощряет такое поведение профессиональных оценщиков, являющихся членами региональных Палат, которое соответствует принятым этическим принципам, нормам и правилам, установленным в Международных стандартах оценки.

Член Республиканской палаты оценщиков Казахстана не имеет право принимать менее обязательные стандарты, чем те которые предписаны настоящим Кодексом деловой этики.

I.        Ценности и принципы, разделяемые членами РПО

1.1.Ценности:

·         Честность в отношении с заказчиками и коллегами, а также в предоставлении любой информации, необходимой для оценки;

·         Ответственность - гарантия качества оценки. Профессиональная организация ответственна перед клиентами за несоблюдение ее членами норм и правил, установленных данным Кодексом. Оценщик несет ответственность за достоверность оценки перед законом и профессиональной организацией, членом которой является;

·         Справедливость - этичное отношение к сотрудникам, заказчикам и третьим лицам;

·         Доверие к сотрудникам и членам своей профессиональной организации, которое позволяет делегировать полномочия и ответственность за решения проблем и способы их исполнения;

·         Уважение личных прав и интересов членов РПО, требований клиентов и условий сотрудничества, выдвигаемых нашими деловыми партнерами и обществом.

1.2. Принципы:

·         Независимость. При предоставлении профессиональных услуг члены РПО и оценщики являющиеся членами региональных палат должны быть не зависимы от заказчика и от третьих лиц;

·         Объективность. На результаты рассмотрения заявлений заказчиков и третьих лиц на неправомерные действия региональных палат и их членов не должны влиять ни предубеждения руководителей палат, ни их пристрастия, ни конфликт интересов, ни другие лица, ни иные факторы.

Добавить в список основных источников в Google

Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!