Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 25 июня 2010 года (www.enbek.gov.kz) «Поскольку работник отправленный в командировку в выходной день находится в пути и не выполняет свои трудовые обязанности, полагаем, что доплата за работу в выходной день не правомерна» (утратил силу)

Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 25 июня 2010 года (www.enbek.gov.kz)

Зинел  

Дата ответа:  2010-06-25

Здравствуйте! В случае совпадение дня выезда в командировку на выходной день были изданы акты в соответствии со ст. 97, 128 ТК РК. Теперь, когда самому директору пришлось выезжать в командировку в выходной день, он отказывается подписать акт аналогичного содержания, т.е. отказывается от оплаты за работу в выходной день. В случае проверки это не является ли нарушением допущенным работниками отдела кадров и бухгалтерии? Спасибо