Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 19 августа 2010 года (www.enbek.gov.kz) «Работодатель обязан выдать трудовую книжку или иной документ, подтверждающий трудовую деятельность работника в день прекращения трудового договора» (утратил силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 19 августа 2010 года (www.enbek.gov.kz) «Работодатель обязан выдать трудовую книжку или иной документ, подтверждающий трудовую деятельность работника в день прекращения трудового договора» (утратил силу)
Датачетверг, 19 августа 2010
Статус
Утратил силу
утратил силу с 15 ноября 2025

Документ входит в комплект(ы):

Труд. Пенсии. Пособия, Ответы государственных органов, Мастер, СтройМастер, Gold+, Silver+, Юрист-VIP

Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 19 августа 2010 года (www.enbek.gov.kz)

 

Вероника  

Дата ответа:  2010-08-19

 

Я написала заявление по собственному желанию за две недели до увольнения, в связи с переездом в другой город на 23.08.2010, но меня увольняют 30.08.2010. Мне нужна трудовая книжка, но мне ее отдадут только после 30 числа... Я уезжаю 25.08 . Что мне делать? Я не могу ждать 30 августа. Имеют ли они право меня задерживать и отдать мне трудовую 24 августа?

 

Добавить в список основных источников в Google

Документ утратил силу
Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!