Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 1 сентября 2010 года (www.enbek.gov.kz) «Трудовое законодательство предусматривает предоставление жилья только при вахтовом методе работы» (утратил силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 1 сентября 2010 года (www.enbek.gov.kz) «Трудовое законодательство предусматривает предоставление жилья только при вахтовом методе работы» (утратил силу)
Датасреда, 1 сентября 2010
Статус
Утратил силу
утратил силу с 14 ноября 2025

Документ входит в комплект(ы):

Труд. Пенсии. Пособия, Ответы государственных органов, Мастер, СтройМастер, Gold+, Silver+, Юрист-VIP

Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 1 сентября 2010 года (www.enbek.gov.kz)

 

Бибигуль  

Дата ответа:  2010-09-01

 

Здравствуйте! Я прописана в г. Кульсары, расположенный в 215км от г. Атырау, где в данный момент я осуществляю трудовой процесс с графиком 5/2 вне места постоянного места жительства и не может быть обеспечено ежедневное мое возвращение. На заявление о предоставлении жилья или компенсации я получила отказ. Насколько законен отказ и бездействие со стороны работодателя? Благодарю!

 

Добавить в список основных источников в Google

Документ утратил силу
Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Добавление закладки

Выберите папку, куда хотите сохранить, нажав на неё:

Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!