Как произвести расчет доплаты при совмещении должностей (расширении зоны обслуживания) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника? (Н. Салиева, главный бухгалтер) (18 ноября 2010 г.) (утратил силу)

18.11.2010

  Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.

Н. Салиева, главный бухгалтер

КАК ПРОИЗВЕСТИ РАСЧЕТ ДОПЛАТЫ ПРИ СОВМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТЕЙ (РАСШИРЕНИИ ЗОНЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ) И ВЫПОЛНЕНИИ ОБЯЗАННОСТЕЙ ВРЕМЕННО ОТСУТСТВУЮЩЕГО РАБОТНИКА?

Согласно статье 131 Трудового кодекса работникам, выполняющим в одной и той же организации, наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой должности или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата.