Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

За достойное обеспечение (М. Сисенова, судья специализированного межрайонного суда по уголовным делам Актюбинской области)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
За достойное обеспечение (М. Сисенова, судья специализированного межрайонного суда по уголовным делам Актюбинской области)
Датавторник, 31 января 2012
Статус
Частично утратил силу

Документ входит в комплект(ы):

Комментарии, Мастер, СтройМастер, Юрист-VIP

31.01.2012

За достойное обеспечение

 

М. Сисенова, судья специализированного межрайонного

суда по уголовным делам Актюбинской области

 

Указом президента РК, имеющего силу Конституционного закона «О судах и статусе судей в РК» от 20 декабря 1995 года, установлены юридические и материальные гарантии независимости судей.

Указом Президента РК «О дополнительных мерах по повышению уровня материального и социального обеспечения судей судов РК» от 18 апреля 1994 года № 1670 предусматривалась доплата к должностному окладу судей в размере 60-70 процентов, которые по непонятным причинам были упразднены, а в последствии и указы были признаны утратившими силу.

В соответствии с п. 6.1 Европейской хартии о законе о статусе судей, принятой 10 июля 1998 года в г. Лиссабоне, судьи, выполняющие свои функции в профессиональном качестве, имеют право на вознаграждение, уровень которого должен быть таким, чтобы они были защищены от давления при принятии ими решений и в работе вообще, то есть чтобы не были умалены их независимость и беспристрастность.

Между тем одним из насущных для судейского корпуса страны является вопрос о достойном материальном и социальном обеспечении судей, в частности, вопрос их пожизненного пенсионного обеспечения.

К сожалению, пути решения этого и других сопутствующих ему вопросов не нашли отражения в Концепции правовой политики.

Многие казахстанские судьи, ушедшие в отставку, имеющие длительный стаж работы в судебной системе, не получают пожизненного содержания. Тогда как в странах ближнего зарубежья - в Российской Федерации, в Украине - 80 процентов, в Таджикистане, Молдове, Кыргызстане получают пожизненное содержание в размере 70 процентов от должностного оклада по последнему месту работы.

А в Казахстане, экономический рост которого постоянно повышается, такие судьи подобным пожизненным содержанием, к сожалению, не обеспечены.

Все работающие судьи и судьи, пребывающие в почетной отставке, не теряют надежды на то, что в Казахстане будут восстановлены такие условия обеспечения судей.

Еще в 2004 году Комиссия по правам человека при Президенте РК указывала «на серьезные факторы, которые следует рассматривать как ослабление принципа независимости судей и социальной защищенности судей, выходящих в отставку или на пенсию».

Во исполнение поручений Президента РК, данных на V Съезде судей страны, Верховным Судом проведена огромная работа над проектом Конституционного закона «О внесении изменений и дополнений в Конституционный закон Республики Казахстан «О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан».

С учетом опыта законодательства зарубежных стран данным проектом предлагалось ввести в республике институт пожизненного содержания судьи в отставке.

Добавить в список основных источников в Google

Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!