Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Талгат Сарсенбаев избран членом правления «Самрук-Казына» (29.05.2012)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Талгат Сарсенбаев избран членом правления «Самрук-Казына» (29.05.2012)
Датавторник, 29 мая 2012
Статус
Действующий
Дата последнего изменениявторник, 29 мая 2012

Документ входит в комплект(ы):

СтройМастер, Gold+, Bin+, Silver+, Юрист-VIP

29.05.2012

Талгат Сарсенбаев избран членом правления «Самрук-Казына»

 

Талгат Сарсенбаев избран членом правления "Самрук-Казына" Совет директоров АО «Самрук-Қазына» рассмотрел проект Стратегии развития АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» на 2012-2022 годы, передает Zakon.kz со ссылкой на Департамент по связям с общественностью АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына».

В минувшие выходные под председательством Премьер-Министра Республики Казахстан Карима Масимова состоялось очередное очное заседание Совета директоров АО «Самрук-Қазына».

В ходе заседания был рассмотрен ряд вопросов, вытекающих из положений новой редакции Закона Республики Казахстан «О Фонде национального благосостояния».

По итогам рассмотрения был одобрен и будет вынесен на рассмотрение Единственного акционера проект Стратегии развития АО «Самрук-Қазына» на 2012-2022 годы. Согласно проекту Стратегии, миссией Фонда определено повышение национального благосостояния Республики Казахстан посредством увеличения долгосрочной стоимости организаций, входящих в группу Фонда и эффективного управления активами, входящими в группу Фонда.

Был одобрен и вынесен на рассмотрение Единственного акционера Устав АО «Самрук-Қазына» в новой редакции.

Был одобрен и вынесен на рассмотрение Единственного акционера Кодекс корпоративного управления АО «Самрук-Қазына». Целями Кодекса корпоративного управления являются совершенствование и систематизация корпоративного управления Фонда, обеспечение большей прозрачности управления Фондом и подтверждение неизменной готовности Фонда следовать стандартам надлежащего корпоративного управления.

Принимаемые решения в области корпоративного управления призваны ускорить изменения в корпоративной культуре, базовыми ценностями которой являются Меритократия, Уважение, Честность, Открытость, Командный дух и Доверие.

Было принято решение о создании специализированного комитета при Совете директоров АО «Самрук-Қазына», в рамках деятельности которого будет осуществляться комплексный и объективный анализ влияния деятельности организаций, входящих в группу Фонда, на развитие экономики или отдельно взятой отрасли экономики.

На заседании был также заслушан доклад о ходе реализации Программы Народное IPO. Информационно-разъяснительная кампания начала свою работу через телефон бесплатной «горячей линии» для населения (8-800-080-50-70), официальный веб-сайт Программы - www.halyk-ipo.kz и официальные аккаунты Программы в социальных сетях Twitter (https://twitter.com/halyk_ipo) и Facebook (www.facebook.com/halyk.ipo).

Кроме того был заслушан Отчет о деятельности Комитета по аудиту Совета директоров АО «Самрук-Қазына» за 2011 год

На заседании также были озвучены результаты деятельности крупнейших дочерних организаций АО «Самрук-Қазына» за 2011 год, 1 квартал 2012 года и ожидаемое исполнение плана на 2012 год.

В ходе заседания был избран новый член Правления АО «Самрук-Қазына», которым стал Управляющий директор Сарсенбаев Талгат Есеналиевич.

На заседании рассмотрены также и другие вопросы деятельности Фонда, по которым были приняты соответствующие решения.

 

 

Источник: Сетевое, интернет-издание, ИА, портал ZAKON.KZ (https://www.zakon.kz)

Добавить в список основных источников в Google

Добавление закладки

Выберите папку, куда хотите сохранить, нажав на неё:

Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!