Проект
ЗАКОН
КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
О содействии занятости населения
Одобрен и внесен на рассмотрение в Жогорку Кенеш КР постановлением Правительства КР от 27 сентября 2012 года № 660
Принят в первом чтении в соответствии с постановлением Жогорку Кенеша КР от 12 ноября 2014 года № 4444-V
Принят во втором чтении в соответствии с постановлением Жогорку Кенеша КР от 9 апреля 2015 года № 4970-V
Принят см. - Закон КР от 3 августа 2015 года № 214
ГЛАВА 1.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Законодательство Кыргызской Республики в сфере содействия занятости населения
Настоящий Закон определяет правовые, социально-экономические основы по созданию условий, обеспечивающих занятость населения, с учетом норм Конституции Кыргызской Республики и вступивших в установленном законом порядке в силу международных договоров, участницей которых является Кыргызская Республика.
Нормы законодательства, содержащиеся в других законах и иных нормативных правовых актах и касающиеся сферы деятельности настоящего Закона, должны соответствовать настоящему Закону.
Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
В настоящем Законе применяются следующие основные термины, понятия и их определения:
меры содействия занятости населения - действия, призванные содействовать возобновлению занятости безработных граждан, а также направленные на расширение их возможностей трудоустройства;
официальные безработные - граждане в трудоспособном возрасте, зарегистрированные в органах государственной службы занятости населения как не имеющие работы или деятельности, приравненной к занятости, заработка (дохода), а также желающие найти подходящую работу и готовые приступить к ней;
безработные - граждане в трудоспособном возрасте, не имеющие работы или деятельности, приравненной к занятости, заработка (дохода), желающие найти подходящую работу и готовые приступить к ней;
временная занятость - непостоянная работа, выполняемая по договору в течение определенного периода времени;
гибкие формы занятости - формы использования рабочей силы, основанные на применении нестандартных условий занятости работников (неполное рабочее время, вахтовый метод и другие);
занятость - любая, не противоречащая законодательству Кыргызской Республики трудовая деятельность граждан, связанная с удовлетворением их личных и общественных потребностей, приносящая им доход (заработок);
оплачиваемые общественные работы - виды трудовой деятельности, организуемые исполнительными органами местного самоуправления и работодателями совместно с органами государственной службы занятости, не требующие предварительной профессиональной подготовки безработного гражданина, имеющие социально-полезную направленность и выполняемые гражданами по направлению органов службы занятости для обеспечения их временной занятостью;
