Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Заключение служебного расследования по работе «Канцелярии суда города Астаны» (2012)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Заключение служебного расследования по работе «Канцелярии суда города Астаны» (2012)
Датачетверг, 20 декабря 2012
Статус
Действующий
введен в действие с 20 декабря 2012
Дата последнего изменениячетверг, 20 декабря 2012

Документ входит в комплект(ы):

Эксперт, Мастер, СтройМастер, Юрист-VIP

Заключение служебного расследования по работе «Канцелярии суда города Астаны»
(2012)

 

Согласно приказа Руководителя ГУ «Канцелярия суда города Астаны» № 24-н от 30.01.2012 года, мною, главным специалистом отдела кадровой работы-инспектором по обеспечению безопасности, защите судей и работников судебной системы Утеевым Б., проведено служебное расследование по фактам указанным в справке Агентства, в ходе которой.

По указанным в справке фактам, согласно приказа №24-н от 30.01.2012 года, мною, главным специалистом отдела кадровой работы-инспектором по обеспечению безопасности, защите судей и работников судебной системы проведено служебное расследование, в ходе которой

У С Т А Н О В Л Е Н О:

На основании приказа начальника Управления-Председателя Дисциплинарного совета Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы в городе Астане (далее — Управление) от 12 января 2012 года №01-20/4 в период с 13 по 31 января 2012 года проведена плановая проверка по соблюдению Закона Республики Казахстан «О государственной службе», антикорруционного законодательства и Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан в государственном учреждении «Канцелярия суда города Астаны» (далее - Канцелярия суда).

По результатам проверки установлено,

- в Канцелярии суда отсутствует План работы на 2011 год, что является нарушением требований пункта 1 статьи 9 Закона Республики Казахстан «Об административных процедурах», где указано, что государственные органы осуществляют свою деятельность в соответствии с планом работы, составляемыми на квартал, год и долгосрочную перспективу. Разработаны и утверждены лишь полугодовые планы работы канцелярии суда.

Согласно пункту 3 статьи 9 Закона Республики Казахстан «Об административных процедурах» на основе плана работы государственного органа свои планы работы составляют структурные подразделения этого органа.

Канцелярия суда является территориальным органом Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан).

 Так полугодовые Планы работы Канцелярии суда на 2011 год составлены на основе Планов работы Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан).

Соответственно в действиях Канцелярии суда нарушения по планированию работы не усматриваются.

- Согласно требованиям статьи 9-1 Закона Республики Казахстан «Об административных процедурах», «по вопросам организации и внутреннего порядка своей деятельности государственный орган принимает регламент, а по вопросам организации и порядка внутренней деятельности и деятельности во взаимодействии с физическим и юридическим лицами по оказанию государственной услуги государственный орган принимает стандарт и регламент оказания государственной услуги. В нарушении данного требования в Канцелярии суда не разработан Регламент работы.

Добавить в список основных источников в Google

Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!