21.12.2012
В Казахстане женщины зарабатывают на 36% меньше мужчин
В Казахстане женская зарплата составляет 64% если мужскую брать за 100%. Об этом на расширенном заседании парламентской фракции «Народные коммунисты» на тему «Проблемы пенсионного возраста. К вопросу о повышении возраста выхода женщин на пенсию с 58 до 63 лет», сообщил вице-министр труда и социальной защиты населения РК Серик Ахметов, передает корреспондент BNews.kz.
«76% занятых женщин получают зарплату только до 5 МРП – это, получается, 79995 тенге. Таким образом, 76% женщин получают зарплату около 80 тыс тенге. В целом, если сравнить с мужской зарплатой, то женская зарплата составляется порядка 64% если мужскую принять за 100% - гендерный дисбаланс»,- сказал Серик Ахметов.
Также вице-министр труда и социальной защиты населения отметил, что по программе «Занятости 2020» к 2018 году планируется вовлечь как можно большая количество женщин из числа само занятых и безработных, большая часть которых относится к селу и приоритет отдан именно женщинам, проживающим в сельской местности. Также существуют проблемы повышения заработной платы и обеспечение регулярности пенсионных накоплений.
«Проблема, на которую мы обращаем внимание - это обеспечение регулярностью пенсионных отчислений в накопительные фонды. Их у нас – 11, и увеличение пенсионных накоплений. Здесь мы видим, что 90% участниц НПС (Накопительный пенсионный системы) речь идет о женщинах, работающих, не достигнув 58 лет. Они имеют накопления в пределах 1 млн тенге. Здесь обращаю внимание, что около 49% они накопили до 100 тыс тенге. Средняя цифра по накоплениям по НПС составляет 480 тыс тенге»,- сказал Серик Ахметов.
Айгерим Тукушева
Источник: ИА «BNews.kz» (https://www.bnews.kz)
