Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Приказ Следственного комитета Российской Федерации от 10 января 2013 года № 1 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников образовательных учреждений, находящихся в ведении Следственного комитета Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 09.08.2023 г.) (утратил силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Приказ Следственного комитета Российской Федерации от 10 января 2013 года № 1 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников образовательных учреждений, находящихся в ведении Следственного комитета Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 09.08.2023 г.) (утратил силу)

Документ входит в комплект(ы):

Континент СНГ (10 стран), Континент Российская Федерация, Юрист-VIP

Приказ Следственного комитета Российской Федерации от 10 января 2013 года № 1 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников образовательных учреждений, находящихся в ведении Следственного комитета Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 09.08.2023 г.) (утратил силу)

 

Опубликован: «Российская газета» от 26 апреля 2013 года № 92

 

Зарегистрирован в Министерстве юстиции РФ 18 апреля 2013 г., № 28180

 

Утратил силу в соответствии с приказом Следственного комитета РФ от 28 января 2025 года № 8

 

Внесены изменения:

 

приказом Следственного комитета РФ от 04.02.14 г. № 10;

приказом Следственного комитета РФ от 09.08.23 г. № 100.

 

 

Добавить в список основных источников в Google

Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!