Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 11 сентября 2013 года (enbek.gov.kz) «Входит ли в обязанность предприятия оплачивать за счет предприятия ежегодные медицинские осмотры работников» (утратил силу)
Найдено 0 совпадений
Сообщить об ошибке
Подтвердите, что вы не робот
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 11 сентября 2013 года (enbek.gov.kz)
Вопрос:
Здравствуйте! У нас ГККП, бюджетное предприятие. Входит ли в обязанность предприятия оплачивать за счет предприятия ежегодные медицинские осмотры работников? В ТК я нашла обязательное условие оплаты медосмотров только для работников, занятых на вредных условиях труда (ст. 312). Где-то слышала, что вместо оплаты медосмотров работников предоставляются дополнительные дни к отпуску. Есть ли подобное упоминание в законодательстве?
Ответ:
Статьей 150 Трудового кодекса РК (далее - ТК РК) установлены гарантии для работников, направляемых на медицинский осмотр.
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
