Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 8 января 2014 года на вопрос от 23 декабря 2013 года № 239879 (e.gov.kz) «О предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска младшему медицинскому персоналу организаций здравоохранения, образования и социального обеспечения» (утратил силу)

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 8 января 2014 года на вопрос от 23 декабря 2013 года № 239879 (e.gov.kz)

Обл. центр

23 ДЕКАБРЯ 2013 №239879

Автору блога: Дуйсенова Т. К.

Категории: Занятость населения

Вопрос:

Уважаемая Тамара Босымбековна!

Пожалуйста, помогите разобраться в сложившейся ситуации. Мы работаем в КГУ «Областной центр реабилитаций детей с ограниченными возможностями» являясь подведомственным учреждение Управления координаций занятости и социальных программ Павлодарской области врачами, медсестрами, санитарками: Просим разъяснить, сколько дней дополнительного оплачиваемого трудового отпуска предоставляется нам к основному отпуску.

Ответ:

Здравствуйте! Трудовым кодексом Республики Казахстан определено, что работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, предоставляются дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска продолжительностью не менее шести календарных дней.