Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 января 2014 года (enbek.gov.kz) «О выплатах и компенсациях работнику при ликвидации компании» (утратил силу)

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 января 2014 года (enbek.gov.kz)

Вопрос:

Добрый день!

Какие выплаты полагаются при ликвидации компании? Если работодатель информирует за 1 месяц, получается, что работники получают заработную плату за 1 месяц плюс компенсацию по потере работы в размере средней заработной платы за месяц?

Ответ:

Здравствуйте! В соответствии со статьей 157 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) работодатель производит компенсационные выплаты в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за месяц в следующих случаях:

1) при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае ликвидации работодателя - юридического лица либо прекращения деятельности работодателя - физического лица;