Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 6 января 2014 года на вопрос от 20 декабря 2013 года № 239282 (e.gov.kz)
С.
20 декабря 2013 №239282
Автору блога: Д. Т. К.
Категории: Занятость населения
Вопрос:
Руководствуясь Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» прошу Вас разъяснить вопрос касательно применения отраслевого коэффициента: В соответствии нормам Постановление РК от 9 июня 2008 года № 548 утверждено повышающий отраслевой коэффициент нефтегазовой отрасли для расчета минимального стандарта оплаты труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда в размере - 1,8. Согласно пункта 2 ст.122 ТК РК Минимальный стандарт оплаты труда определяется из расчета минимального размера месячной заработной платы, и повышающих отраслевых коэффициентов, следовательно минимальный размер заработной платы работника нефтегазовой отрасли занятых на тяжелых работах, работах с вредными условиями должен составит - 33 588 тенге (18 660 (МЗП) + 14 928 (80% от МЗП)).?
Ответ:
Уважаемый С.!
В соответствии со статьей 126 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) система оплаты и стимулирования труда работников определяется условиями коллективного договора, трудового договора и (или) актами работодателя.
Условия оплаты труда, определенные трудовым, коллективным договорами, соглашениями, актами работодателя, не могут быть ухудшены по сравнению с условиями, установленными Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
