Выступление Министра труда и социальной защиты населения на брифинге СЦК при Президенте РК
(г.Астана, 17 марта 2014 года)
Сегодня на базе Службы Центральных Коммуникаций при Президенте РК состоялся брифинг с участием Министра труда и социальной защиты РК Тамары Дуйсеновой по всем основным направлениям деятельности Министерства в свете Послания Главы государства «Казахстанский путь - 2050: единая цель, единые интересы, единое будущее». В рамках задач, поставленных Главой государства, Министр Дуйсенова Т.К. озвучила пять основных шагов на 2014 год, касающихся социального развития, интеграции инвалидов в общество, занятости и охраны труда.
I. Социальное обеспечение и социальная поддержка граждан.
Во исполнение поручений Главы государства, озвученных в Послании народу Казахстана в текущем году и на расширенном заседании Правительства от 14 февраля 2014 года, Правительством подготовлен и внесен в Парламент РК проект закона РК включающий социальный пакет, который предусматривает увеличение размеров:
а) базовых и трудовых пенсий для пенсионеров;
б) государственных и специальных пособий для инвалидов;
в) пособий отдельных категорий граждан, к которым относятся лица, выработавшие стаж в особо опасных условиях труда и получающие сегодня государственные социальные пособия по Списку №1 и №2, участники и инвалиды войны, тыловики и иные получатели специальных государственных пособий (всего 20 категорий граждан);
г) единовременных компенсаций гражданам, пострадавшим на Семипалатинском ядерном испытательном полигоне;
д) пособий семьям с детьми и многодетным матерям;
е) детских пособий, представляемых малообеспеченным семьям и адресной социальной помощи, зависящей от фактически сложившегося уровня ПМ в регионах.
Социальным пакетом охвачены все категории социально-уязвимых граждан страны. Их общая численность превышает 4 млн. человек. Размер повышения трудовых пенсий - до 14%, остальные выплаты - от базовой пенсии до детских пособий - до 12%.
Общая сумма дополнительной потребности составляет 53,4 млрд. тенге, из них 51,3 млрд. тенге направляется на программы, финансируемые непосредственно из республиканского бюджета, а оставшиеся 2,1 млрд. тенге - целевые трансферты, представляемые местным исполнительным органам для выплаты государственных детских пособий и адресной социальной помощи.
II. Оплата труда.
Повышение заработной платы гражданских служащих, также являющееся инициативой Главы государства, будет осуществлено в два этапа.
С 1 апреля т.г. будет введена надбавка в размере 10% к должностному окладу работников, включая гражданских служащих, неквалифицированных рабочих и внештатных работников. Их численность составляет около 1,5 млн. человек. Общая сумма потребности для обеспечения такого повышения составит 63,5 млрд. тенге.
С 1 июля 2015 года будет внедрена новая модель оплаты труда гражданских служащих. Новая модель предусматривает:
