Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Ответ Комитета РК по атомной энергии РК на вопрос от 6 февраля 2014 года (kaec.gov.kz) «О сроке обучения/переобучения персонала в области радиационной безопасности»

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Ответ Комитета РК по атомной энергии РК на вопрос от 6 февраля 2014 года (kaec.gov.kz) «О сроке обучения/переобучения персонала в области радиационной безопасности»
Датачетверг, 6 февраля 2014
Статус
Действующий
Дата последнего изменениячетверг, 6 февраля 2014

Документ входит в комплект(ы):

Труд. Пенсии. Пособия, Ответы государственных органов, Мастер, СтройМастер, Gold+, Silver+, Юрист-VIP

Ответ Комитета РК по атомной энергии РК на вопрос от 6 февраля 2014 года (kaec.gov.kz)

 

Вопрос:

Здравствуйте! Возник вопрос по поводу обучения по радиационной безопасности на предприятии: обучение в обязательном порядке должны проходить персонал группы «А» это понятно, ответственные лица за рад. безопасность и контроль тоже понятно, но кто еще должен проходить данное обучение и главное какие сроки переобучения по вопросам радиационной безопасности? В одних случаях говорят через каждые 5 - лет, в других через 3 - года, подскажите какой конкретный срок переобучения по радиационной безопасности и на что сослаться (Закон, Постановление...) можно по этому вопросу.

 

Ответ:

Добавить в список основных источников в Google

Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!