Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Какие налоговые обязательства возникают при выплате сотруднику бонусного вознаграждения от авиакомпании? (Ю. Белогорцев, 10 апреля 2014 г.) (утратил силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Какие налоговые обязательства возникают при выплате сотруднику бонусного вознаграждения от авиакомпании? (Ю. Белогорцев, 10 апреля 2014 г.) (утратил силу)
Датачетверг, 10 апреля 2014
Статус
Утратил силу
утратил силу с 15 ноября 2025

Документ входит в комплект(ы):

Труд. Пенсии. Пособия, Мастер, СтройМастер, Gold+, Bin+, Silver+, Юрист-VIP

Ю. Белогорцев, УКФ Аудиторская компания

«ТрастФинАудит», г. Усть-Каменогорск

 


КАКИЕ НАЛОГОВЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ВОЗНИКАЮТ ПРИ ВЫПЛАТЕ СОТРУДНИКУ БОНУСНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ОТ АВИАКОМПАНИИ?

 

Сотрудник компании, который является авиаагентом, выиграл вознаграждение по бонусной системе авиакомпании, теперь авиакомпания заключила с компанией дополнительное соглашение, в котором прописано, что авиакомпания выплачивает агенту вознаграждение в сумме 100 тыс. тенге, но все налоговые обязательства берет на себя компания, и при этом она должна выплатить сотруднику полностью всю сумму вознаграждения, а именно 100 тыс. тенге. Какие налоговые обязательства у компании возникают в таком случае, и какими бухгалтерскими проводками оформить эту операцию в учете?

 

Если нанятый по трудовому договору сотрудник получил премию (бонус), эта выплата признается разновидностью оплаты труда; из нее подлежат удержанию пенсионные взносы и ИПН, работодатель начисляет социальные отчисления и социальный налог.

Уплата обязательных удержаний за работника предусмотрена подпунктом 4 статьи 165 Налогового кодекса: «Доходом работника в виде материальной выгоды, подлежащим налогообложению, является в том числе:… расходы работодателя на возмещение затрат работника, не связанных с деятельностью работодателя, - при возмещении затрат работнику».

Рекомендуются проводки:

Дебет

Кредит

Сумма, тенге

Операция

7110, 7210

3350

100 000

Начислена премия согласно дополнительному соглашению

3350

3220

12 346

Удержаны пенсионные взносы (100 000 / 0,9 / 0,9 × 10 %)

3350

3120

11 111

Удержан ИПН ((100 000 / 0,9 / 0,9 - 12 346) × 10 %)

7110, 7210

3210

5 556

Начислены взносы в фонд социального страхования ((100 000 / 0,9 / 0,9 - 12 346) × 5 %)

7110, 7210

3150

6 666

Начислен социальный налог ((100 000 / 0,9 / 0,9 - 12 346) × 11 % - 5 556)

7110, 7210

3350

23 457

Доначислена компенсация сумм, удержанных из премии

Как видно, налоги и обязательные платежи производятся, как если бы в дополнительном соглашении была указана премия в сумме 123 457 тенге (100 000 / 0,9 / 0,9).

Добавить в список основных источников в Google

Документ утратил силу
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!