Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 мая 2014 года № 29 «О внесении дополнения и изменений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 сентября 2009 года № 116» (утратило силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 мая 2014 года № 29 «О внесении дополнения и изменений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 сентября 2009 года № 116» (утратило силу)

Документ входит в комплект(ы):

Континент СНГ (10 стран), Континент Республика Беларусь, Юрист-VIP

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 мая 2014 года № 29
О внесении дополнения и изменений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 сентября 2009 года № 116

 

Утратило силу в соответствии с постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 12 декабря 2022 года № 89

 

На основании подпункта 7.1.5 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Межотраслевые правила по охране труда при работе со свинцом и его неорганическими соединениями, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 сентября 2009 г. № 116 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., № 304, 8/21671), следующие дополнение и изменения:

1.1. абзац первый пункта 2 после слова «форм» дополнить словами «, форм собственности»;

1.2. в пункте 6:

абзац первый изложить в следующей редакции:

«6. Работающие по трудовым договорам (далее - работники), занятые на работах с использованием свинца и его соединений, обеспечиваются:»;

абзац третий изложить в следующей редакции:

«лечебно-профилактическим питанием в порядке, установленном законодательством.»;

1.3 пункты 7 и 8 изложить в следующей редакции:

«7. При отсутствии в нормативных правовых актах и технических нормативных правовых актах требований по охране труда работодатели принимают необходимые меры, обеспечивающие сохранение жизни, здоровья и работоспособности работающих.

8. Работодатели и работающие, виновные в нарушении законодательства об охране труда или препятствующие деятельности представителей органов, уполномоченных на осуществление контроля (надзора), общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, несут ответственность в соответствии с законодательными актами.»;

1.4. в названии главы 2 слово «РАБОТНИКАМ» заменить словом «РАБОТАЮЩИМ»;

1.5. пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. К работе со свинцом и его соединениями допускаются работающие не моложе 18 лет, имеющие соответствующую профессиональную подготовку, прошедшие обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда.»;

Добавить в список основных источников в Google

Документ утратил силу
Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!