А. Снежковский, консультант по бухгалтерскому и налоговому учету группы компаний
по внедрению и сопровождению ПО « К2.Бюджет», САР, DipIFR
ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО КОМПАНИЯ ВЗЯТЬ НА ВЫЧЕТ РАСХОДЫ ПО СТОИМОСТИ ПУТЕВОК В ДЕТСКИЕ ЛАГЕРЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ РАБОТНИКОВ?
Имеет ли право предприятие взять на вычет по декларации по КПН расходы по стоимости путевок в детские лагеря для детей работников, не достигших шестнадцатилетнего возраста?
Согласно статье 163 Налогового кодекса РК доход работника, облагаемый у источника выплаты, определяется как разница между начисленными работодателем доходами работника, подлежащими налогообложению, с учетом корректировок, предусмотренных статьей 156 настоящего Кодекса, и суммой налоговых вычетов, предусмотренных статьей 166 настоящего Кодекса.
Если иное не предусмотрено настоящей статьей, начисленными работодателем доходами работника, подлежащими налогообложению, являются признанные в бухгалтерском учете работодателя в качестве расходов (затрат) в соответствии с законодательством РК о бухгалтерском учете и финансовой отчетности:
1) подлежащие передаче работодателем работнику в собственность деньги в наличной и (или) безналичной формах в связи с наличием трудовых отношений;
2) доходы работника в натуральной форме в соответствии со статьей 164 настоящего Кодекса;
3) доходы работника в виде материальной выгоды в соответствии со статьей 165 настоящего Кодекса.
Согласно статье 110 Налогового кодекса РК вычету подлежат расходы работодателя по доходам работника, подлежащим налогообложению, указанным в пункте 2 статьи 163 настоящего Кодекса.
Таким образом, считаю, что данные расходы работодателя вправе отнести на вычеты.
