Д. Пак, Профессиональный бухгалтер РК, CAP,
Аудиторская компания «ТрастФинАудит» г. Алматы
ВОЗНИКАЮТ ЛИ НАЛОГИ И ОТЧИСЛЕНИЯ ИЗ ЗАРПЛАТЫ ПРИ ОПЛАТЕ СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ УСЛУГ ЗА РАБОТНИКОВ И ПРИ ОПЛАТЕ МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ ЗА РАБОТНИКОВ?
Директор ТОО, резидент РК, решил проводить расходы по плаванию и оздоровительные мероприятия (йога, фитнес центр, массаж, волейбол, футбол) на работников через ТОО. А также хочет проводить расходы по медицинскому страхованию работников через ТОО. Также директор ТОО одновременно является учредителем этого ТОО. Возникают ли расходы по налогам, отчисления из зарплаты, если расценивать как косвенный доход работника? Что делать с НДС? Относятся ли на вычеты по КПН вышеперечисленные расходы?
Доходы работников. Оплата стоимости спортивно-оздоровительных мероприятий за директора и работников для целей налогообложения признается их доходами в натуральной форме в соответствии с пунктом 4 статьи 164 Налогового кодекса.
Расходы по медицинскому страхованию на директора и работников также признаются доходами работников в виде материальной выгоды как расходы работодателя на уплату страховых премий по договорам страхования своих работников - при уплате суммы страховых премий по договорам страхования, заключенным работником.
С доходов работников в натуральной форме и в виде материальной выгоды производится исчисление всех налогов и обязательных платежей в установленном порядке (ИПН, ОПВ, социальный налог и социальные отчисления).
Вычеты. Указанные доходы работников, с которых исчислены все налоги и обязательные платежи относятся на вычеты по статье 110 Налогового кодекса, в составе расходов работодателя по начисленным доходам работников.
НДС. Что касается НДС, выделенного в счетах-фактурах поставщиков за оказанные спортивно-оздоровительные услуги, то согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 257 Налогового кодекса, такой НДС не относится в зачет, так как подлежит уплате в связи с получением работ, услуг, используемых не в целях облагаемого оборота.
