Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 29 января 2015 года (mzsr.gov.kz) «О запрете на применение труда женщин на тяжелых работах, связанных с вредными и опасными условиями труда» (утратил силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 29 января 2015 года (mzsr.gov.kz) «О запрете на применение труда женщин на тяжелых работах, связанных с вредными и опасными условиями труда» (утратил силу)
Датачетверг, 29 января 2015
Статус
Утратил силу
утратил силу с 14 февраля 2026

Документ входит в комплект(ы):

Ответы государственных органов, Мастер, СтройМастер, Gold+, Bin+, Silver+, Юрист-VIP

Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 29 января 2015 года (mzsr.gov.kz)

 

Вопрос

Есть ли ограничения по работе во вредных условиях труда, для женщин достигших пенсионного возраста?

 

Ответ:

В соответствии со статьей 186 Трудового кодекса Республики Казахстан запрещается применение труда женщин на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда согласно Списку работ, на которых запрещается применение труда женщин.

Добавить в список основных источников в Google

Документ утратил силу
Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!