Д. Пак, аудитор РК,
аудиторская компания «ТрастФинАудит» г. Алматы
ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ НАРУШЕНИЕМ НЕ ПЕРЕЧИСЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ ОТЧИСЛЕНИЙ ЗА РАБОТНИКА, ЯВЛЯЮЩЕГОСЯ ТРУДЯЩИМСЯ ГОСУДАРСТВА-ЧЛЕНА ДОГОВОРА О ЕАЭС?
Является ли нарушением не перечисление социальных отчислений за работника, являющегося трудящимся государства-члена Договора о ЕАЭС?
Права и обязанности трудящегося государства-члена установлены статьей 98 Договора о Евразийском экономическом союзе, сторонами которого являются Республика Беларусь, Республика Казахстан и Российская Федерация и Армения.
Согласно пункту 3 данной статьи установлено, что социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) трудящихся государств-членов и членов семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства.
В соответствии с Законом РК «Об обязательном социальном страховании» (далее - Закон) определено, что плательщиком социальных отчислений является работодатель или самостоятельно занятое лицо, осуществляющие исчисление и уплату социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования в порядке, установленном настоящим Законом.
Согласно статье 8 Закона установлено, что обязательному социальному страхованию подлежат работники, самостоятельно занятые лица, включая иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан и осуществляющих деятельность, приносящую доход на территории Республики Казахстан, за исключением получателей пенсионных выплат из Центра.
Отсюда следует, что обязательному социальному страхованию подлежат только работники, включая иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан. Трудящиеся государств-членов не являются лицами, постоянно проживающими на территории РК.
Приведенные нормы Договора о ЕАЭС и Закона РК «Об обязательном социальном страховании» содержат противоречия, однако в соответствии со статьей 3 Закона определено, что если международным договором, ратифицированным Республикой Казахстан, установлены иные правила, чем те, которые содержатся в настоящем Законе, то применяются правила международного договора.
Также пунктом 10 статьи 98 Договора ЕАЭС установлено, что доходы трудящегося государства-члена, полученные им в результате осуществления трудовой деятельности на территории государства трудоустройства, подлежат налогообложению в соответствии с международными договорами и законодательством государства трудоустройства с учетом положений настоящего Договора.
На основании изложенного, во исполнение положений Договора о ЕАЭС работодатель обязан производить исчисление и уплату социальных отчислений с начисленных доходов трудящихся государств-членов в соответствии с Законом «Об обязательном социальном страховании».
Настоящий материал является объектом авторского права.
Перепечатка и иное использование запрещено правообладателем.
