Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 4 декабря 2017 года на вопрос от 30 ноября 2017 года № 478262 (dialog.egov.kz)
Вопрос
Здравствуйте!
Работник предприятия, являющийся донором, безвозмездно сдал кровь в субботу, которая является выходным днем. Далее, ссылаясь на абзац 2 пункта 1 статьи 167 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» обратился с заявлением о предоставлении ему дополнительного дня отдыха.
Согласно пункту 1 статьи 167 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения (далее-Кодекс) «В дни медицинского обследования и до нации крови и ее компонентов работник, являющийся донором, освобождается от работы работодателем с сохранением за ним средней заработной платы.
Вместе с тем, Донор, осуществляющий донорскую функцию, безвозмездно получает дополнительно один день отдыха с сохранением средней заработной платы».
Прошу дать разъяснение по следующим вопросам, связанным с применением абзаца 2 пункта 1 данной статьи Кодекса.
Следует ли из нормы данной статьи Кодекса, что:
1) Если донор сдал кровь на платной основе, то работодатель обязан предоставить донору 1 день отдыха с сохранением за ним средней заработной платы.
2) Если донор сдал кровь безвозмездно, то работодатель обязан предоставить донору 2 дня отдыха с сохранением за ним средней заработной платы.
