Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 9 июня 2022 года на вопрос от 6 июня 2022 года № 742663 (dialog.egov.kz)
Вопрос:
Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения согласно коллективному договору обеспечивает сохранение за работниками субъектов образования право на получение основного оплачиваемого трудового отпуска не менее тридцати календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере не менее одного должностного оклада.
Облагается ли налогами и платежами пособие на оздоровление работника коммунального государственного предприятия ( школа)?
Ответ:
Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее – КГД МФ РК) рассмотрев Ваш вопрос, поступивший на блог Председателя КГД МФ РК, в пределах компетенции сообщает следующее.
В соответствии с подпунктом 41) пункта 1 статьи 341 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) в редакции, изложенной статьей 33 Закона «О введении в действие Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)», не рассматриваются в качестве дохода физического лица, государственная адресная социальная помощь, пособия и компенсации, выплачиваемые за счет средств бюджета, в размерах, установленных законодательством Республики Казахстан.
В соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада.
