Ответ Генерального директора АО «Государственный фонд социального страхования» от 9 июня 2023 года на вопрос от 3 июня 2023 года № 764203 (dialog.egov.kz)
Вопрос:
Моя жена является резидентом медицинского университета и получает стипендию. Также работает на 0,5 ставки в поликлинике, т.к. на полную ставку не имеет права работать из-за учебы. Сейчас готовимся к выходу в декретный отпуск по рождению и уходу за ребенком. В связи с этим у меня возник вопрос по исчислению пособия по уходу за ребенком.
Согласно Закону РК Об обязательном социальном страховании от 26 декабря 2019 года № 286-VІ ЗРК ст. 24 п.4 «....При этом коэффициент замещения дохода составляет 0,4, а среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется в соответствии с частями второй, третьей, четвертой и пятой пункта 4 статьи 20 настоящего Закона.».
В ст.20 п.4 часть 4 этого же Закона сказано: «...При этом доход, полученный в периоды трудовой, предпринимательской деятельности, занятия частной практикой по видам деятельности, к которым по решению Правительства Республики Казахстан применялся поправочный коэффициент 0 к ставке социальных отчислений, доход, исключенный из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, в соответствии с подпунктом 51) пункта 1 статьи 341 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), учитываются при определении среднемесячного размера дохода на основании справки о доходах, выдаваемой плательщиком.».
Однако в Кодексе Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» в ст. 341 п.1 отсутствует подпункт 51, но есть подпункт 28 «стипендии, выплачиваемые организациями лицам, обучающимся в организациях образования, в размерах, установленных законодательством Республики Казахстан для государственных стипендий». Учитывая вышесказанное, ответьте, учитывается ли стипендия при расчете социальных выплат по потере дохода в связи с уходом за ребенком?
Ответ:
АО «Государственный фонд социального страхования» (далее – Фонд) рассмотрев Ваше обращение касательно назначения социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет (далее – СВур), сообщает следующее. Согласно Закону РК «Об обязательном социальном страховании» (далее – Закон) государство гарантирует гражданам право на получение социальных выплат при наступлении случаев социального риска.
При этом, согласно подпункту 8) статьи 1 Закона, социальным риском для получения СВур является потеря дохода в связи с уходом за ребенком по достижению им возраста полутора лет.
