Ответ Министра здравоохранения РК от 6 апреля 2022 года на вопрос от 28 марта 2022 года № 732297 (dialog.egov.kz)
Ответ:
Ежегодно, местный исполнительный орган (далее - акимат района) заключает договор о государственных закупках с центральной районной больницей (далее - ЦРБ) для определения степени годности граждан к воинской службе.
Для обеспечения исполнения обязательств по договору, администрация ЦРБ освобождая с места основной работы, направляет медицинских работников, включенные в состав медицинской комиссий (врачебной комиссии) на оборудованный призывной пункт, для проведения медицинского освидетельствования.
В период призывной комиссии медицинский работник в день работает 6 часов по основному месту работы и 2 часа на оборудованном призывном пункте.
Вопрос:
1. Как должен вестись учет рабочего времени по основному месту работы и время работы в призывном пункте?
2. В силу того, что в призывном пункте медицинский работник выполняет работу, предусмотренную трудовым договором и условия труда в призывном пункте равнозначны условиям труда по основному месту работы, не будет ли нарушением исчисление заработной платы работника за работу в призывном пункте по тарифу основного места работы?
Если данный вариант оплаты труда медицинских работников не соответствует требованиям трудового законодательства, просим указать правильный вариант.
Ответ:
