Ответ Комитета атомного и энергетического надзора и контроля МЭ РК на вопрос от 13 апреля 2016 года (kaenk.gov.kz)
Ольга
13.04.2016
Вопрос:
На основании пункта 53 Правил работы с персоналом в энергетических организациях Республики Казахстан утвержденные приказом Министра энергетики Республики Казахстан от 26 марта 2015 года № 234 (далее Правил), допуск к самостоятельной работе вновь принятого персонала производится после прохождения им форм подготовки (подготовка по должности, стажировка, квалификационная проверка знаний, дублирование, контрольные тренировки).
На сегодняшний день мы не можем допустить к самостоятельной работе мастера, из-за того что квалификационная проверка знаний осуществляется государственным органом по государственному энергетическому надзору и контролю, в срок не позднее одного месяца после назначения на должность или в срок, указанный в типовой или индивидуальной программе подготовки, утвержденной техническим руководителем организации - пункты 4, 23 правил проведения квалификационных проверок знаний правил технической эксплуатации и правил безопасности руководителей, специалистов организации, осуществляющих производство, передачу и распределение электрической и тепловой энергии и их покупку в целях энергоснабжения, для осуществления контроля технического состояния и безопасности эксплуатации электро и энергоустановок № 210 от 18.03.2015 года.
Пункт 37 правил регламентирует, что квалификационную проверку знаний в постоянно действующей комиссии (далее ПДК) организации проходят руководящие работники структурных подразделений организации, оперативные руководители, а также лица, назначаемые на эти должности.
