Дополнительное соглашение
к Отраслевому соглашению между профсоюзами работников горно-металлургической промышленности, Республиканской ассоциацией горнодобывающих и горно-металлургических предприятий и Министерством индустрии и новых технологий Республики Казахстан на 2014-2016 годы
(г. Астана, 18 ноября 2016 года)
В связи с принятием нового Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, а также в соответствии с пунктом 3.1. Протокола заседания отраслевой комиссии по социальному партнёрству и регулированию социальных и трудовых отношений в горно-металлургической промышленности от 13 мая 2016 года № 1 профсоюзы работников горно-металлургической промышленности Республики Казахстан (далее - профсоюзы), Республиканская ассоциация горно-добывающих и горно-металлургических предприятий, Министерство по инвестициям и развитию Республики Казахстан, заключили настоящее Дополнительное соглашение к Отраслевому соглашению между профсоюзами работников горно-металлургической промышленности, Республиканской ассоциацией горнодобывающих и горно-металлургических предприятий и Министерством индустрии и новых технологий Республики Казахстан на 2014-2016 годы (далее - Отраслевое соглашение) и согласились о нижеследующем:
Продлить срок действия Отраслевого соглашения до 31 декабря 2017 года.
Внести следующие изменения и дополнения в Отраслевое соглашение:
в наименовании Отраслевого соглашения и в пункте 1.1. слова «индустрии и новых технологий» заменить словами «по инвестициям и развитию»;
в разделе 2. «Обязательства сторон»:
пункт 2.1. дополнить абзацами следующего содержания:
«Действие коллективного договора распространяется на работодателя и работников организации, членов профсоюза, от имени которых заключен коллективный договор и присоединившихся к нему работников.
Порядок присоединения определяется коллективным договором.»;
дополнить пунктами 2.1.1., 2.1.2., 2.8.4., 2.8.5., 2.9.7., 2.10.5., 2.12. следующего содержания:
«2.1.1. Порядок формирования, компетенции и деятельности группы наблюдателей от Сторон, для участия в разработке и принятии соглашений, коллективных договоров определяется согласно приложению № 1 к настоящему Соглашению.
2.1.2. При перезаключении (заключении) соглашений и коллективных договоров стороны намерены обеспечивать уровень заработной платы, социальных льгот и гарантий, не ниже существующих на момент перезаключения (заключения) соглашений и коллективных договоров с учетом финансово-экономического положения предприятий.
2.8.4. Беспрепятственно допускать представителей работников для проведения проверок с целью осуществления общественного контроля за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан, трудовых прав и интересов работников предприятий отрасли-членов Профсоюза, изучения и принятия мер по обеспечению нормальных условий труда. При проведении проверок представители работников должны неукоснительно соблюдать установленные внутренние правила безопасности и охраны труда, промышленной безопасности.
