Письмо Департамента Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по области Ұлытау от 14 мая 2025 года № ЖТ-2023-01563550 «Об установлении неполной рабочей недели с рабочими днями в выходные (суббота и воскресенье)»

Письмо Департамента Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по области Ұлытау от 14 мая 2025 года № ЖТ-2023-01563550

Хотим установить работнику рабочий график с неполной рабочей неделей (16 часов в неделю) с рабочими днями суббота, воскресенье, выходные - с понедельника по пятницу. Работник согласен. Правомерно ли установление такого режима работы?

На Ваше обращение, поступившее в РГУ «Департамент комитета государственной инспекции труда области Ұлытау» разъясняем следующее.

В соответствии с пунктом 2 статьи 67 Трудового кодекса Республики Казахстан, рабочее время может быть нормальной продолжительности, сокращенной продолжительности и неполным.

Согласно статье 70 Трудового кодекса Республики Казахстан, при заключении трудового договора, а также в процессе трудовых отношений по письменному соглашению между работником и работодателем работнику может устанавливаться неполное рабочее время.