Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Нужен ли вкладыш в трудовую книжку старого образца? (Р. Панов, 6 ноября 2015 г.) (утратил силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Нужен ли вкладыш в трудовую книжку старого образца? (Р. Панов, 6 ноября 2015 г.) (утратил силу)

Документ входит в комплект(ы):

Труд. Пенсии. Пособия, Мастер, СтройМастер, Gold+, Bin+, Silver+, Юрист-VIP

Р. Панов, исполнительный директор ТОО «All&Company»

специалист по кадровым вопросам

 

 

НУЖЕН ЛИ ВКЛАДЫШ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ СТАРОГО ОБРАЗЦА?

 

Есть сотрудник. У него есть трудовая книжка старого образца, заведенная в 1976 году, с двумя частями: на русском языке и на казахском. Раздел «сведения о работе» на русском языке закончился.

Согласно п.22 Правил ведения трудовых книжек в РК « В случае, если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, в нее вшивается вкладыш, который оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка.»

Соответственно, можно ли вносить новую запись о работе в казахский раздел «Жұмысы туралы мәліметтер» на русском языке или, всё-таки, выдавать вкладыш и делать запись в русском разделе на русском языке?

 

Добавить в список основных источников в Google

Документ утратил силу
Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!