Введите номер документа
Прайс-лист

Регламент государственной услуги «Тестирование государственных служащих и претендентов на занятие вакантной административной государственной должности» (приложение 1 к приказу Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 20 июня 2016 года № 133) (утратил силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датапонедельник, 20 июня 2016
Статус
Утратил силу
утратил силу с 16 октября 2017

Утратил силу в соответствии с приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 29 августа 2017 года № 172

Приложение 1

к приказу Министра по делам

государственной службы

Республики Казахстан

от 20 июня 2016 года № 133

 

 

Регламент государственной услуги
«Тестирование государственных служащих и претендентов на
занятие вакантной административной государственной должности»

 

Глава 1. Общие положения

 

1. Государственная услуга «Тестирование государственных служащих и претендентов на занятие вакантной административной государственной должности» оказывается на основании Стандарта государственной услуги «Тестирование государственных служащих и претендентов на занятие вакантной административной государственной должности», утвержденного приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 января 2016 года № 20 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 13644), Министерством по делам государственной службы Республики Казахстан и его территориальными подразделениями по областям, городам Астаны и Алматы (далее - услугодатель).

2. Прием заявлений осуществляется:

1) в канцелярию услугодателя;

2) в некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан» (далее - Государственная корпорация);

3) через веб-портал «электронного правительства» www.egov.kz  (далее - портал).

Форма оказания государственной услуги: электронная/бумажная.

3. Результатом оказываемой государственной услуги являются:

1) сертификат о прохождении тестирования;

2) заключение по результату тестирования на оценку личных качеств кандидата на должность корпуса «Б»;

3) справка о прохождении тестирования с результатами ниже пороговых значений.

Форма предоставления результата оказания государственной услуги: бумажная.

 

 

Глава 2. Описание порядка действий структурных подразделений
(работников) услугодателя в процессе оказания государственной
услуги

 

4. Основанием для начала процедуры (действий) по оказанию государственной услуги является подача заявления через портал, в том числе посредством обращения в Государственную корпорацию или к услугодателю.

5. Процедуры (действия), входящие в состав процесса оказания государственной услуги:

1) подача заявления услугополучателем через портал с указанием места, дня и времени тестирования исходя из наличия свободных мест (не более 5 минут).

Принятие от услугополучателя заявления подтверждается распиской, формируемой в портале, с указанием даты, времени и места тестирования;

2) допуск услугополучателя (после его прибытия в указанное в расписке место, день и время тестирования) к тестированию администратором тестирования по результатам сверки данных документа, удостоверяющего личность и содержащего индивидуальный идентификационный номер услугополучателя, со списком лиц, подлежащих тестированию (не более 10 минут);

Документ утратил силу

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами