Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 18 ноября 2015 года (mzsr.gov.kz) «О размерах доплат психологам противотуберкулезного учреждения» (утратил силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 18 ноября 2015 года (mzsr.gov.kz) «О размерах доплат психологам противотуберкулезного учреждения» (утратил силу)
Датасреда, 18 ноября 2015
Статус
Утратил силу
утратил силу с 14 февраля 2026

Документ входит в комплект(ы):

Комментарии, Труд. Пенсии. Пособия, Ответы государственных органов, Мастер, СтройМастер, Gold+, Bin+, Silver+, Юрист-VIP

Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 18 ноября 2015 года (mzsr.gov.kz)
 

Вопрос:

Положена ли вредность в противотуберкулезном учреждении психологам и её размер.

 

Ответ:  

Система оплаты труда работников государственных учреждений и казенных предприятий определяется постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (далее - Постановление).

Согласно подпункта 12 пункта 1 приложения 6 к Постановлению работникам, кроме врачей, средних медицинских работников, санитарок туберкулезных (противотуберкулезных) учреждений, диспансеров, отделений центральных районных больниц и других организаций здравоохранения, санаториев, санаториев-профилакториев, лечебно-производственных мастерских, отделений, плата, изоляторов для больных туберкулезом лечебно-профилактических организаций, домов-интернатов, противотуберкулезных кабинетов установлена доплата в размере 60% от базового должностного оклада.

При том, в примечание указано, что в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан от 15 мая 2007 года и на основании списка (перечня) производств, цехов профессий и должностей с вредными условиями труда, определенного уполномоченным органом по труду, доплата устанавливается всем медицинским и фармацевтическим работникам независимо от наименования должностей и должностей, приравненных к ним.

Другим работникам доплата устанавливается руководителем организации здравоохранения в зависимости от степени участия в работе с вредными (особо вредными) и опасными (особо опасными) условиями труда, на основании результатов аттестации рабочих мест.

 

Е. А.К. -

эксперт Управления оплаты труда

 

 

Добавить в список основных источников в Google

Документ утратил силу
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!