А. Я.Яновщенко
аудитор РК, CIPA, DipIFR,
аудитор ТОО «B2B Kazakhstan»
КАК В БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ ОТРАЖАЕТСЯ ВОЗМЕЩЕНИЕ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ СОТРУДНИКОВ РАСХОДОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗА ПИТАНИЕ?
Предприятие (АО) заключило договор с ИП (столовая) на организацию питания сотрудников в количестве 100 чел. АО удерживает из заработной платы сотрудников стоимость за питание по ведомости, которую предоставляет ИП (сторонняя организация, столовая). И перечисляет удержанные суммы со своего расчетного счета на расчетный счет ИП (столовой). Сотрудникам дотации на питание предприятие не предоставляет. Как в этом случае правильно сделать проводки? Будет ли это считаться доходом работника? Можно ли проводить удержание из заработной платы и оплату ИП, как оплату за третьи лица, т.е. АО удержало и оплатило за столовую. Дт 3350 Кт 3397 - удержано из заработной платы стоимость питания Дт 3397 Кт 1030 - АО оплатило стоимость питания.
Комментарии. АО оплачивает счета ИП (столовая) за питание, предоставленное сотрудникам АО согласно списка. АО удерживает перечисленную сумму за питание из заработной платы работников, согласно списка, предоставленного ИП (столовая). Так как расходы за питание удерживаются из заработной платы сотрудников, стоимость предоставленного питания не может рассматриваться как доход для сотрудников, если только сумма расходов АО по оплате питания не превышает сумму удержаний из заработной платы сотрудников.
