Может ли работодатель выплатить отпускные вместе с заработной платой? (Р. Кемебаева, 29 июля 2024 г.)
Найдено 0 совпадений
Сообщить об ошибке
Подтвердите, что вы не робот
Может ли работодатель выплатить отпускные вместе с заработной платой? (Р. Кемебаева, профессиональный бухгалтер, 29 июля 2024 г.)
В организации работник пишет заявление на выплату отпускных вместе с заработной платой в конце месяца.
По закону отпуск не по графику оплачивается в течение трех рабочих дней с момента выхода в отпуск.
Можно ли отпускные выплатить вместе с заработной платой и не считается ли это нарушением закона?
Согласно пункту 4 статьи 92 Трудового кодекса оплата ежегодного трудового отпуска производится не позднее чем за три рабочих дня до его начала, а в случае предоставления трудового отпуска вне графика отпусков - не позднее трех рабочих дней со дня его предоставления.
Поскольку в данной статье четко определены сроки оплаты трудового отпуска, и нет словосочетаний «по согласованию между работником и работодателем», то автор считает, что нужно производить оплату в сроки, оговоренные вышеуказанной статьей.
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
