Ответ Министра образования и науки РК от 5 октября 2015 года на вопрос от 22 сентября 2015 года № 300942 (е.gov.kz)
Д. А. И.
22 сентября 2015 №300942
Автору блога: С. А.Б.
Категории: Образование
Вопрос:
Могут ли директора КГУ и КГКП, заместители директора, педагоги-психологи и социальные педагоги могут совмещать работу на должности учителя с нагрузкой до 9 часов в неделю? Как будет производиться оплата труда, в размере 50% от должностного оклада по основной должности? Так как, порядок совмещения должностей регламентирован ст. 40-1 Трудового кодекса Республики Казахстан.
В соответствии с данной статьей с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой должности за дополнительную оплату согласно статье 131 ТК РК.
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой должности может осуществляться путем совмещения должностей. Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Согласно п. 10 Приложения 19 к постановлению Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 г. № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий, предусмотрена доплата за совмещение должностей до 50 % от должностного оклада.
Ответ:
Уважаемая А. И.!
Согласно Правил исчисления заработной платы работникам государственных организаций образования, финансируемых за счет средств бюджета учебная нагрузка среди педагогических работников распределяется, исходя из объема учебного времени по учебному плану, обеспеченности педагогическими кадрами и других конкретных условий в соответствующей организации образования. Право распределять педагогическую учебную нагрузку предоставлено первому руководителю организации образования.
