Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Ответ Министра здравоохранения РК от 26 февраля 2018 года на вопрос от 16 февраля 2018 года № 485219 (dialog.egov.kz) «С 1 января 2018 года взносы по ОСМС производятся по фактически выплаченному доходу»

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Ответ Министра здравоохранения РК от 26 февраля 2018 года на вопрос от 16 февраля 2018 года № 485219 (dialog.egov.kz) «С 1 января 2018 года взносы по ОСМС производятся по фактически выплаченному доходу»

Документ входит в комплект(ы):

Банки, МФО, РЦБ, Ответы государственных органов, Мастер, СтройМастер, Медицина-корпоративный, Gold+, Bin+, Silver+, Юрист-VIP

Ответ Министра здравоохранения РК от 26 февраля 2018 года на вопрос от 16 февраля 2018 года № 485219 (dialog.egov.kz)

 

Вопрос:

Здравствуйте!

Прошу Вас предоставить разъяснение, как органа разработчика Приказа Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 июня 2017 года № 478 «Об утверждении Правил и сроков исчисления (удержания) и перечисления отчислений и (или) взносов и Правил взыскания задолженности по отчислениям и (или) взносам».

Согласно пункта 15 указанных Правил «15. Ежемесячный объект, принимаемый для исчисления отчислений и (или) взносов от каждого работодателя, не превышает пятнадцатикратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

В случае, если объект исчисления отчислений и (или) взносов за календарный месяц менее минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, отчисления и (или) взносы исчисляются и перечисляются, исходя из минимального размера заработной платы, за исключением случаев, указанных в части второй пункта 19 настоящих Правил.

Вместе с тем согласно пункту 3 статьи 29 Закона РК «Об обязательном медицинском страховании» Ежемесячный объект, принимаемый для исчисления отчислений, не должен превышать пятнадцатикратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Ежемесячный доход, принимаемый для исчисления взносов, должен исчисляться по сумме всех видов доходов физического лица и не должен превышать пятнадцатикратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.».

Таким образом, Законом не предусмотрено условие о том, что «если объект исчисления отчислений и (или) взносов за календарный месяц менее минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, отчисления и (или) взносы исчисляются и перечисляются, исходя из минимального размера заработной платы».

Учитывая изложенное, просим разъяснить подлежит ли применению указанная норма второго абзаца пункта 15 Правил, устанавливающая исчисление исходя из минимального размера заработной платы.

С уважением, Балтабаев Амиржан.

 

Ответ:

Уважаемый Амиржан, здравствуйте.

Департамент координации обязательного социального медицинского страхования Министерства здравоохранения Республики Казахстан рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее.

Добавить в список основных источников в Google

Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!