Р. Кемебаева, главный бухгалтер КГУ «Гимназия № 6 города Семей»
ГУ «Отдел образования города Семей по ВКО»
победитель конкурса «Superбухгалтер 2014»
МОЖЕТ ЛИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НА СВОБОДНУЮ СТАВКУ РАБОЧЕГО ПРИНЯТЬ ЮРИСТА?
1. В учреждении в утвержденном штатном расписании нет юриста, а из-за трудовой необходимости, так как на предприятии имеется госзакуп, усыновления и т. д., ему необходима должность юриста. Учреждение также ходатайствовало в вышестоящее управление, но там ответили отказом. Можно ли не выходя из количества утвержденных штатных единиц оформить приказ о замене должности, т. е. есть свободная 0,5 ставка рабочего, заменить ее 0,5 ставкой юриста?
2. В учреждении работал сотрудник и ушел на пенсию по достижению пенсионного возраста, у него осталось 800 тенге, не начисленные в ОПВ, сейчас его счет закрыт. Можно ли деньги отправить на личный счет работника, по которому он получал ЗП?
Разъяснения специалиста.
1) По первому вопросу нужно руководствоваться Постановлением «Об утверждении Типовых штатов работников государственных организаций образования и перечня должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц», от 30.01.2008 г. № 77.
