Г. Жуманова, консультант по юридическим вопросам
НА КАКОМ ЯЗЫКЕ СОСТАВЛЯЕТСЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ?
При заключении дополнительного соглашения с сотрудниками компании к трудовому договору обязательно ли составлять экземпляр на казахском языке, может достаточно только на русском?
В соответствии со статьей 8 Закона «О языках в Республике Казахстан» в работе негосударственных организаций используются государственный и, при необходимости, другие языки.
Согласно статье 10 Закона ведение учетно-статистической, финансовой и технической документации в системе государственных органов, организациях Республики Казахстан, независимо от форм собственности, обеспечивается на государственном и на русском языках.
Язык кадрового делопроизводства для негосударственных организаций Законом не предусмотрен.
Приказом Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 22 декабря 2014 года № 144 утверждены «Типовые правила документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях». Типовые правила устанавливают порядок организации документирования управленческой деятельности с документами несекретного характера на бумажных носителях в государственных и негосударственных организациях.
